Firmy existují proto, aby generovaly zisk. Část peněz získá stát, část se rozdělí mezi zaměstnance a část bývá reinvestována do firmy. Možností, jak reinvestovat, je mnoho, já bych se rád zastavil nad reinvesticí do školení a do zviditelňování.
Jedněmi ze zdrojů, které ve firmě máme, jsou lidé a jejich znalosti. Pokud do těch znalostí budeme investovat formou školení, má to hned dva příjemné výsledky.
Šikovnější zaměstnanec je lepší zaměstnanec
Prvním zřejmým důsledkem je zlepšení znalostí, které mohou pomoci při budoucích projektech. Vyškolený zaměstnanec bude umět něco úplně nového nebo bude znát jednodušší způsob, jak něčeho dosáhnout a tím snížit náklady.
Osobně si myslím, že firma by se měla snažit své zaměstnance seznámit s nějakými principy osobní produktivity a efektivity. Jedná se víceméně o jednorázovou investici, která může mít výrazný pozitivní efekt na celou firmu. Už jsem říkal, že stačí jeden prvek v systému, který zhorší fungování celého systému. Stejně na to lze pohlížet i zde.
Zlepšování motivuje
Druhým důsledkem školení pro zaměstnance je zlepšení vnitřní motivace. Získávání nových znalostí o problému je součástí přibližování se k mistrovství, tedy, že se zlepšíme v tom, co děláme rádi. Tady je podstatné, jak se na školení zaměstnanci dostanou. Pokud je jim účast dána příkazem, pak výsledný efekt školení nebude takový, jako když je jim školení nabídnuto a oni se jej účastní dobrovolně a z vlastní iniciativy. To souvisí opět s autonomií a vnitřní motivací.
Svobodné firmy často dbají na další rozvíjení znalostí a schopností u svých zaměstnanců a tím posilují jejich vnitřní motivaci, která se firmě vrací vyšší efektivitou práce.
Buďte vidět!
Reinvestice, která se vyplácí pro získávání zákazníků, je účast na konferencích a aktivní zapojení do komunity. Když se účastníte jako posluchač konference, kde přednášející člověk má firmu, automaticky si říkáte, že to je odborník a tudíž bude dobrá i jeho firma. Později, když chcete udělat například webovou aplikaci, tak budete kontaktovat tuto firmu, protože si myslíte, že bude dobrá.
Totéž platí, pokud je někdo hodně vidět v komunitě a třeba jí poskytuje nějaký kvalitní opensource. Lidé si pomyslí, že ten člověk je opravdu dobrý, zvláště když to dělá zadarmo. A opět, když budou potřebovat vyvinout webovou aplikaci, obrátí se pravděpodobně na jeho firmu.
Pro firmy je tedy důležité, aby byly vidět a podílely se na akcích, kam mohou přijít jejich potenciální klienti. Je to také dobrá příležitost k networkingu mezi lidmi, která může firmě pomoci objevit možného budoucího kolegu nebo obchodního partnera.
Žádné komentáře.